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最新指导:秘书资格考试考核方式 
 作者:佚名     2007-4-17 13:07:49        来源:不详  浏览次数:
   1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。 
      2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 
  3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 
  4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 
  5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 
  成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 
  成绩计算规则如下: 
  1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格
  2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
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责任编辑:zwh
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